“你为何不退休?”女子65岁继续工作遭辞退获赔$10万-The Zhu Realty Group 地产团队

路易斯安纳州一名员工因即将年满65岁而拒绝退休，被公司强行解雇，现在将获赔10万元。

由美国平等就业机会委员会提起的一宗涉及年龄歧视的联邦诉讼称，在这名员工65岁生日之前的几个月里，她多次被上级询问自己的退休计划，问题包括“你打算什么时候退休?”“你为什么不在65岁退休?”以及“你为什么不退休?”

在这名员工强调她无意在65岁退休后，J&M工业公司将她解雇，然后雇佣了一名更年轻的人取代她。

诉状指，这名员工于2020年5月被解雇，也就是她还有一个月将满65岁时。在此之前，她已在这家制造和分销公司担任采购代理近20年。

路易斯安纳州一名员工因即将年满65岁而拒绝退休，被公司强行解雇，现在将获赔10万元。

在这名员工强调她无意在65岁退休后，J&M工业公司将她解雇，然后雇佣了一名更年轻的人取代她。

诉状指，这名员工于2020年5月被解雇，也就是她还有一个月将满65岁时。在此之前，她已在这家制造和分销公司担任采购代理近20年。

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“你为何不退休?”女子65岁继续工作遭辞退 获赔$10万